工程部经理

岗位职责：
1. 根据公司战略目标，制定工程部年度工作计划并组织实施；
2. 负责工程项目的技术方案审核与资源调配，确保项目按时保质完成；
3. 领导技术团队开展新工艺、新技术的研究与应用，提升部门技术竞争力；
4. 统筹团队建设与管理，优化人才结构，推动员工技能提升与绩效改进。

任职资格：
1. 本科及以上学历，理工科相关专业，具备5年以上工程管理经验；
2. 熟悉行业规范及相关法规，具备较强的项目管理与技术研发能力；
3. 优秀的沟通协调与团队管理能力，逻辑思维清晰，具备问题解决能力；
4. 具备良好的英文能力，能阅读技术资料。

绩效考核：
依据项目完成情况、团队绩效及创新成果进行综合评估。

培训发展：
提供管理技能与专业技术培训，支持员工职业成长。

岗位晋升：
表现优异者可晋升为高级经理或跨部门管理岗位。

职位类别： 行政经理/主管/办公室主任

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