1建立完善客服流程体系，包括工作制度流程各项标准，并持续优化和改善。
2从0到1搭建400客服系统，确保系统的及时交付。
3制定客服培训计划并组织落实，通过不断提高客服人员的业务技能，激励并带领团队完成业务目标。
4部门日常管理，确保客服工作的有序及时衔接，完成客服部各项服务指标。
1统招本科及以上学历。
25年以上的客服工作经验，3年以上客服团队管理工作经验，有保险行业400系统搭建经验者优先。
3有良好的沟通表达能力应变能力和团队协作能力。
4工作开展思路清晰团队责任意识强。
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2从0到1搭建400客服系统，确保系统的及时交付。
3制定客服培训计划并组织落实，通过不断提高客服人员的业务技能，激励并带领团队完成业务目标。
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1统招本科及以上学历。
25年以上的客服工作经验，3年以上客服团队管理工作经验，有保险行业400系统搭建经验者优先。
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- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：外商独资
- 所属行业：电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等
- 所在地区：广东-深圳市
- 联系人：林新秀
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