岗位职责：
1.协助总经理开展各项工作；
2.拓展、维护与所辖业务相关的内外部关系，协调解决工作运转中出现的问题；
3.负责分管部门工作任务的计划和组织落实；
4.负责分管部门员工业绩考核的实施监督；
5.及时向总经理报告工作，提出工作建议和方案。
岗位要求：
1.大学专科及以上学历，管理或燃气相关专业；
2.具备强烈的责任心和良好的沟通协调能力，大局意识强；
3.具备一定的管理工作经验，5年及以上相关行业工作经验。
4.年龄35-45周岁。
1.协助总经理开展各项工作；
2.拓展、维护与所辖业务相关的内外部关系，协调解决工作运转中出现的问题；
3.负责分管部门工作任务的计划和组织落实；
4.负责分管部门员工业绩考核的实施监督；
5.及时向总经理报告工作，提出工作建议和方案。
岗位要求：
1.大学专科及以上学历，管理或燃气相关专业；
2.具备强烈的责任心和良好的沟通协调能力，大局意识强；
3.具备一定的管理工作经验，5年及以上相关行业工作经验。
4.年龄35-45周岁。
职位类别： 总经理助理/总裁助理/董事会秘书
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- 公司性质：中外合资
- 所属行业：技术服务类
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