岗位职责：
1. 负责公司内部文档的整理、归档及档案管理工作，保证文件的准确性和完整性；
2. 协助上级完成拟定各类文书资料，包括会议记录、规章制度等；
3. 负责行政事务的协调与处理，如办公用品的采购、接待访客等工作；
4. 参与公司招聘、培训等人力资源管理工作，协助安排面试、制作招聘计划等；
5. 协助其他部门进行协调沟通工作，保证各部门之间的信息畅通。

任职资格：
1. 大专及以上学历，文秘、办公自动化等相关专业优先；
2. 具备较强的文字处理能力和组织规划能力，熟练操作Office办公软件；
3. 具备团队合作精神，沟通表达能力强，工作细致耐心；
4. 有相关工作经验者优先考虑；
5. 具备一定的人力资源管理知识和经验者优先。

如您具备以上条件且对该职位感兴趣，请将个人简历发送至******，我们期待与您的合作。

职位类别： 行政/人事/文职/后勤

举报