岗位职责：1、负责公司产品测试管理工作及测试团队管理工作；2、参与需求讨论和评审，参与开发设计评审，需求的测试分析以及测试方案输出，输出测试用例，参与测试结果评审;3、编写公司产品测试方案与计划，完成公司产品测试工作任务；4、编写测试文档、测试报告，提交测试结果；5、测试环境的设计、设置，完善测试规范流程，创建和维护测试用例，提高测试效率和质量；6、与其他测试同事、开发同事、产品同事沟通和协作，推动整个项目的顺利进行。岗位要求：1、5年以上软件测试工作经验，2年以上团队管理经验，从事过中到大型软件测试项目或者开发项目，能带领测试团队，起到积极表率的作用，并能帮助组员解决测试中遇到的疑难问题；2、具备产品测试理论，熟悉测试流程和正规的测试策略；3、精通产品测试方法和技术，对性能测试工具有比较深入的应用经验，能熟练编写测试相关文档；4、擅长通过先进测试技术引入和测试流程改进提高测试效率和质量，能全局制定和控制一个产品形态完整的测试方案；5、具备Linux操作、Java、MySQL等常规技术能力，具备各种测试环境维护和搭建、问题排查。6、团队管理协作能力强，具有良好的沟通能力，有较强解决问题的能力。

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