1.负责起草法务管理相关制度、指引等文件，督促制度执行。 2.负责组织公司内部的法律培训，编制案例汇编、部门内刊，开展法制宣传活动。 3.开展法律法规及相关政策研究，评估新法律法规及政策对公司影响程度，向相关部门提出应对建议。4.负责总部及对口事业部的合同起草、审核，公司格式合同编制，规章制度审核等日常法务工作。5.负责总部及对口事业部的法律咨询、法律文书处理、诉讼、仲裁及其他非诉法律纠纷处理工作。6.负责总部及对口事业部法务档案管理、法律风险防范和处理等其他相关工作。 7.协助开展公司全面风险管理工作。 8.领导交办的其他工作。任职要求：1.研究生学历，法律及相关专业，通过司法考试者优秀。2.具备较强的专业能力，良好的法律谈判技巧及逻辑思维能力、文字处理能力。3.熟练操作办公软件 具备较强沟通协调能力及文字处理能力，具备分析、应变、处理及解决法律问题的工作能力

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