1. 负责商业保险及社会保险增减员、社保转移、制卡、生育津贴办理等相关工作；2. 住房公积金办理、提取等相关工作；3. 负责劳动合同的新签、续签及相关手续办理；4. 相关人事档案的建立和维护及项目相关文件档案管理；5. 负责薪资管理，数据汇总等相关工作；6. 完成上司分配的其他任务。任职资格：1. 全日制本科以上学历，人力资源或管理类相关专业；2. 具有敬业、积极的工作态度、责任心强、良好的人际沟通及协调能力；3. 性格细心有耐心，擅于处理工作中的人际关系。
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