岗位职责;1、全面负责集团招聘(社会招聘及校园招聘);2、战略性招聘工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,5年以上人力资源工作经历,有地产行业、旅游行业经验优先;2、熟悉人力资源管理体系及其各系统间的关系,熟悉国家相关劳动人事法律法规,熟悉人力资源管理各大板块;3、有很强的计划性和执行力,有亲和力,有良好的团队领导、沟通、激励和培养他人能力;4、有良好的行业资源,具有经济师、人力资源管理师资格证优先;5、精通2个以上人力资源模块工作,擅长招聘、培训或绩效管理模块
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