岗位职责；1、全面负责集团招聘（社会招聘及校园招聘）；2、战略性招聘工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历，5年以上人力资源工作经历，有地产行业、旅游行业经验优先；2、熟悉人力资源管理体系及其各系统间的关系，熟悉国家相关劳动人事法律法规，熟悉人力资源管理各大板块；3、有很强的计划性和执行力，有亲和力，有良好的团队领导、沟通、激励和培养他人能力；4、有良好的行业资源，具有经济师、人力资源管理师资格证优先；5、精通2个以上人力资源模块工作，擅长招聘、培训或绩效管理模块
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