岗位职责：
1、组织制定财务规划，并指导财务部门制定、完善财务政策和管理制度，落实国家的相关法律政策；
2、按照企业发展战略定制中长期财务计划，编制企业年度、季度财务计划；
3、定期或不定期地组织财务分析工作，随时掌握本企业在各个银行的存款余额，为企业的资金调用提出合理方案；
4、组织制定增收节支措施，并汇集编制预算控制管理方案，在规定的权限范围内对各部门的预算费用进行审批；
5、负责财务人员的队伍建设、选拔和配备工作；
6、组织部门员工进行财务知识培训，对部门员工的工作进行监督和指导，并对其绩效进行考核评估；
7、统一管理本部门的会计凭证、账簿、报表等资料 。
任职资格：
1、财务相关专业，本科以上学历；5年以上同职位工作经验,3年以上管理工作经验；
2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作经验熟练；
5、具有良好的沟通能力；
6、对项目工程有一定的经验。

职位类别： 财务主管/会计主管

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